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报名条件

中级职称的评定流程

发布时间:2020-09-20 21:17:04 报名条件
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(二)各级职称评审委员会10月份开始评审,原则上12月31日前完成。

(三)高校和自主评审单位的职称评审工作按照经备案的时间安排推进。

(四)中等职业学校(教师进修学校)教师职称评审工作按照国家中等职业学校教师职称制度改革工作部署开展,工作通知另行下发。

2、申报评审条件(一)职称评审条件按照国家和省现行的职称政策规定和评审标准条件执行。结合国家和省深化职称制度改革分系列推进的部署安排,国家已出台改革指导意见的中小学教师、技工院校教师、工程技术人才、会计人员、自然科学研究人员、经济人员等系列,按国家基本标准条件和省职称评价标准条件执行,具体要求以各评委会评审通知为准。我省暂未出台职称评价标准条件的,待省出台标准条件后再组织开展评审。

高校和自主评审单位职称评审条件按照经备案的标准条件执行。医药行业人才职称评审条件按照广东省医药行业专业技术人才职称评价改革方案相关要求执行。其余系列2019年职称评审执行省颁布的高、中级专业技术资格条件。

(二)职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求,成绩仅作为参考条件。确需评价外语、计算机能力水平的,由职称评审委员会自主确定,或由用人单位在职称推荐申报环节增加相关要求。对粤东西北地区和县(区)所属单位工作的专业技术人才,职称外语和计算机应用能力条件不作要求。

(三)继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行,具体要求以各职称评审委员会发布的评审工作通知为准。

(四)除法律法规对学历要求有规定的系列(专业)外,在我省职称评审工作中,技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待,高级工班毕业生与大专学历人员同等对待,预备技师(技师)班毕业生与本科学历人员同等对待。

3、申报途径和材料

(一)专业技术人才应通过其所在单位申报,按规定程序报送职称评审委员会。(二)对于非公有制组织、社会组织专业技术人才,各级人社部门要专门设立职称申报点,其申报材料经用人单位推荐、申报点受理审核后按规定程序报送职称评审委员会;自由职业专业技术人才申报材料由申报点直接受理后按规定程序报送职称评审委员会。

(三)申报人应根据自己的专业技术岗位,对照国家、省的职称政策及相应资格条件,如实填报并一次性提交全部申报材料。

有条件的地市和行业领域,可探索对学历、从事专业工作年限证明、社保凭证、在职在岗证明等职称评审证明材料试行告知承诺制,由个人作真实有效的书面承诺,经用人单位确认后替代证明。

(四)除另有规定的行业或地区外,专业技术人才应通过《广东省专业技术人才职称管理系统》同时提交申报电子材料。

(五)评审相关表格在《广东省专业技术人才职称管理系统》表格下载栏目下载,《专业技术资格评审表》通过系统自动生成。统一使用省人力资源社会保障厅制作的表格。

职称评审每年都在不断发生着变化,很多人才经常问熊职称,中级工程师职称有用吗?熊职称必须告诉你,今天的工程师评审作用和以往的不同,在人才生活和工作领域的方方面面都起着不可忽视的作用,今天中级工程师职称作用这个问题其实熊职称已经酝酿了好久了,加上最近报名中级职称的人才暴增,即便现在职称评审大渠道已经截止,但是职称评审报名人数依旧没有减少,而且熊职称这里也仅剩今年的少量名额的情况下,中级工程师人才依旧乌央乌央的报名,不得不说工程师评审的用处不得不引起重视,再加上国家政策在职称评审中做了不小的倾斜,熊职称觉得有必要多说说中级工程师有什么用这个问题。

中级建筑师职称条件图片

第一种人是本行业内用到职称的地方并不多:这种行业确实存在,有些行业工作人家真的不看职称,大部分参加职称评审的人才对以后工作并没有实际用处,你像计算机行业,相对建筑类和工程类行业使用比例就降低很多,你问他中级工程师有什么用他肯定说不上来,因为这个行业大部分就是完全凭本事工作,有能力你就上,就这么简单,职称这个东西对于他们来说一般确实是用不到,所以基本不用担心中级工程师有什么用,尤其是在计算机行业的私企,可能真的一辈子都很少用职称证。

第二种人就是刚开始工作,还不知道中级工程师有什么用:这种人才就是刚刚踏入行业工作的,并非行业内不用职称,你比如说建筑行业吧,这个行业是证书使用量最多的单位,不仅仅是单位要求,毕竟建筑行业涉及到民生问题,国家针对这一块要求是非常严格的,你要想工作必须有,有的甚至几十本,在刚进入这个行业的时候很多人才都是技术员为主,并不知道中级工程师有什么用,所以才会这么问。

很多人才都说中级工程师职称有用吗?为什么我并不看好这个行业呢?熊职称说说这两年的政策变动您就知道究竟有没有用了。

1、这两年国家政策一直针对职称进行改革,可以说一年一小动作,两年一大动作,从最开始职称入库,就是因为考虑到人才网查的问题,所以国家在全国范围内开始逐步信息录入,全国开始网查,后来紧接着就是人才反应职称英语和计算机没有太大用处,又开始逐步取消,后来又是考评结合等一系列政策都在实施变革,所以说如果这个东西真心没有用了,国家不会为了他一而再再而三的修改政策和规定,直接取消职称评审就好了啊,干嘛一而再再而三的改革呢?有意义吗?

中级工程师职称有用吗2、资质动态核查问题应该说今年是闹的人心惶惶,在之前的几年,职称挂靠问题比较严重,很多时候企业根本就不会办理职称证,现在国家资质动态核查专门查这个,你说职称证没有用,那国家为了什么,不就是为了让企业人才正规化吗?让企业不再依靠挂靠办理资质,让所有的企业人才都有应有的职称。

3、职称纳入人才落户范围和居住证范围,今年这个职称落户政策可以说很好的回答了中级工程师职称有用吗这个问题,今天在全国范围内所有的城市,只要是有相应的职称落户政策城市都出台了利用职称对人才落户限制要求的放缓的政策,据熊职称所知,目前所有一线城市基本都有相应的职称落户政策。

4、社保联网所谓社保联网就是严查职称挂靠这个事,因为一旦社保联网以后,职称几乎不能再被用来挂靠,所以说如果职称真的没有什么用,国家不会这么大动作。

下面熊职称就针对中级工程师有什么用这个问题把史上最全的干货告诉您,让大家好好明白为什么一些人口中说的没有什么用的中级工程师今年成了香饽饽,相信看完本篇文章一定会对中级工程师职称有用吗这个问题有个新的认识。

01、挂靠:相信有很多人才办理工程师职称评审的时候都是为了挂靠,每天都在关心挂靠价格的问题,单凭挂靠就对得起中级工程师职称有用吗这个问题,尤其是在建筑行业,即便说人才为了以后在工作当中使用,其中大部分也是用在资质上,因为有些企业办理或者升级资质,需要一定数量具备职称的人才,无论是说自己单位人才办理,还是说在外面找人才挂靠,其实原理都是一样的,都是以挂到资质上为主,无论是挂在自己单位还是说外面的单位,作用是一样的。

中级工程师有什么用而且挂靠到资质上人才可以获得一笔不菲的收入,虽然熊职称不建议人才为了挂靠办理职称,但是目前行情来说,你没法忽视挂靠确实给人才带来实际经济利益的问题,少则几千,多则几万,不用上班,而且尤其针对本身就没有社保的人才企业可以给解决社保问题,不上班不工作,给钱还给办社保,很多人才对于这个诱惑是没法抵抗的,不过说到社保问题,熊职称觉得有几句实话还是得告诉您,就是如果说您本身有单位,有社保,您还想办理一个中级职称挂到外面单纯挣钱,这种行为熊职称并不建议这么做,因为之前的文章说为了挂靠评职称值得吗的问题的时候就说过,目前因为开始逐步全省社保联网、全国社保联网,如果说您已经有公司给您上社保,而且您不打算挂到给您上社保的公司,熊职称建议您就不要办理,起码不要为了挂靠办理,因为这样会受到影响。

02、落户:也许之前您从来没有想过中级职称有什么用,但是今年不同,因为今年的职称落户政策非常疯狂,熊职称也说过关于职称评审和落户的问题,就是目前很多很多城市对于落户有一定的要求,比如说我们这里落户必须缴满五年社保,但是你没有,不过参加了职称评审具备了中级职称会给落户带来很多的便利,有的地方可以直接免除社保要求限制,甚至有的地方要求人才要想落户必须有中级职称,如果没有的话无法进行落户,最近熊职称这里的很多人才办理中级职称其实根本就不是用在单位,纯粹就是为了落户,尤其是上海和北京,简直是疯了,多少钱我都办理,只要你能给我办理下来就行,所以说不说别的单凭这一点职称就有很大作用,就拿最实际的说吧,上海去年放宽的户籍政策和每年应届生抢夺户口指标的打分政策,都是把一切可能的指标都利用起来,说不定通过职称评审你比别人多了0.1分,你就干掉了几千个对手。

中级工程师有什么用03、养老金:要老金问题其实国家一直在改革,就拿现在说,如果说您工作的时候拥有中高级职称,那么退休的养老金与职称也存在一定的关系,有的地区会在原基础上每月多加一部分,或者说一次性加一年的等等,每个地方政策不同,但是都有一个特点,就是大部分多少有补助,最起码没有任何坏处。

04、大家办理职称以后无论是自己单位聘任,还是在外面挂靠,说白了还是被企业聘任,一旦职称聘任后,工资与职称是挂钩,在单位的话每个月都可以可以多领工资,一般都是一个月多给几百。还有就是提租补贴,有的地方提租补贴是初级70,中级80,高级90,正高100甚至更多,所以说在工资待遇上来说,职称有着得天独厚的优势,而且在公有制单位比如说医生,必须有职称,你要是问他们中级工程师有什么用,那用处可大了,没有职称你就没有办法升职,没有职称你就没有办法加工资,这个是一定的,虽然说年年都有人诟病,说医生光顾着评职称,不顾患者,但是目前就是这个样子啊,没有办法,谁让行业特性就是这样的呢?

05、在人才以后职称道路发展来说中级工程师职称有用吗?应该说很有用,中级工程师是考评高级工程师的前提条件,熊职称想告诉大家的是并非说必须有中级职称才能评高级职称,而是说从熊职称这里这么多评高级职称的人才的数据反馈来说,拥有中级职称对评高级职称有很大的帮助的,有就比没有强。

不排除说有些人才确实自身条件比较优秀,没有中级职称直接评定高级都是妥妥滴,但是八成人才都不是这种情况,不是说少这个就是少那个,多多少少都有材料不是很齐全的情况,所以说为了保证人才的高级职称通过率,熊职称是建议大家在合适的情况下先评定中级职称再评定高级职称的,尤其是针对目前不够评定高级职称的要求,又没有中级职称的人才,一个是为了目前职称的正常使用,一个是为了以后评高级做基础,说句不好听的,这种人才目前就是一瓶子不满半瓶子咣当,高不成低不就,而且到评定中级职称的时候,人才一般的年纪都三十多了,如果说面临跳槽的话最尴尬,中级职称没有,高级不符合评定要求,这个时候您手里有一个证书总比没有强吧,要是能办的看不上,想办的办不下来的话,这种情况最尴尬。

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