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注册一级建筑师挂职是什么意思

发布时间:2020-12-25 11:46:33 一级建筑师
“如今手中没个证都不好意思去找工作。”这是一名成都大学的在校学生的微博吐槽。随着国家对个人职业资格和企业专业资质认证体系的不断完善,建筑、医药、公用设备等多个行业出现了通过资格考试的人不能满足行业发展需要的情况。因此,众多企业不得不选择“租...

“如今手中没个证都不好意思去找工作。”这是一名成都大学的在校学生的微博吐槽。

随着国家对个人职业资格和企业专业资质认证体系的不断完善,建筑、医药、公用设备等多个行业出现了通过资格考试的人不能满足行业发展需要的情况。因此,众多企业不得不选择“租证”来解决问题。

据了解,目前有挂靠行情的证书近40种,其中包括各级注册建筑师、注册结构师、执业药师(医师)等等。

华西都市报记者调查“挂证”市场火爆,也形成完整利益链。然而,挂证火爆所引起的“人证分离”现象,可谓风险重重。

如今“考证族”、“挂证族”群体日益庞大。记者在QQ群搜索栏输入关键字“挂证”、“挂靠”,能够找到近千个群,记者以“考证族”的名义加入了一个成都的挂证群。

在群里记者发现了一位被大家各种“羡慕嫉妒恨”的人,这个人自称“卫叔”,德阳人,年龄五十岁左右,被大家关注的原因是因为他拥有一张如今炙手可热的证——注册电气工程师。

据记者和卫叔聊天了解到,他的证目前挂靠在一家大型企业,企业开出的价格为三年75万。卫叔表示,这几年注册电气工程师的“挂靠”价格上涨得非常快,据他了解,三年前价格还没到10万,现在已经飙升到了25万。

卫叔说,他现在的生活非常“巴适”,他已经从原单位退休,目前每天的生活就是遛鸟、打太极、钓鱼,有时候他挂靠的企业也会邀请他去做技术交流。

在记者加入的QQ群中,有很多人是“考证达人”,他们在从事本职工作的同时,正在孜孜不倦地考证,以获取更高含金量的资格证,得到挂靠收入。记者注意到,已经有不少在校学生开始加入到这个群体。

然而,技术人才资格证之所以收入不菲,主要是因为报考注册证需要有相关的学历和工作经验,而且考试难度较大,通过率也较低。以卫叔所持的注册电气工程师为例,目前培训费用行情价就高达8万元。

汪小姐曾在成都某公司从事“挂证”中介,她告诉记者,最近几年,挂证中介越来越火,因为有相关需求的企业逐年增多。

据了解,因为沟通和收益的问题,不少企业和持证人之间其实存在矛盾,企业私扣证章的事情也曾发生过。所有的企业和持证人都想快速挂靠,因此希望有个熟悉行情的中间人运作,这就是“挂证”中介扮演的角色。

在名为“四川省建造师挂靠网”的网站上,记者看到,其介绍显示“四川建造师挂靠网是四川最专门从事各类建筑人才服务的机构”。网站上还有完整的建造师挂靠的合同书以及各种挂证攻略,合作伙伴则包括几乎覆盖全国的省会城市建造师挂靠网。

该网站统计显示,从2007年到2013年4月,共有4309条“求挂靠”的信息发布,内容格式为求职职位、专业、职称、城市等,企业发布的“招聘”信息则为419条。

昨日,记者拨通一家挂证中介机构网页上的电话,自称持有二级建造师资格证,想要找到企业挂靠。“二级建造师一年一万左右”,该中介工作人员回应说,建筑工程专业的二级建造师较多,因此挂靠价格不高,而机电、水利、市政等专业的较少,因此就有价格差别。

据业内人士透露,挂证中介通常对出借人不收取任何费用,利润完全来自于用证的单位,费用从数千到几万不等,主要是看用证单位所需要的证书品类和数量而定。

我部在一级建造师注册审查时发现,大庆市恒晟建筑安装工程有限公司于德辉、江苏中茂建设工程有限公司刘长辉、怡翔建设集团有限公司郝均生隐瞒其注册监理工程师已注册在其他单位的事实,存在提供虚假材料申请注册的违规行为;深圳市广胜达建设有限公司张小伟隐瞒其注册监理工程师及注册造价工程师已注册在其他单位的事实,存在提供虚假材料申请注册的违规行为;中铁建电气化局集团第四工程有限公司梁中天、四川顺生建筑工程有限责任公司范建伟、高胜宗存在隐瞒其不在所申请注册单位工作的事实,提供虚假材料申请注册的违规行为。为加强注册执业管理,根据《注册建造师管理规定》(建设部令第153号)的有关规定,现对于德辉等7人给予通报批评,一年内不受理其注册申请,并将其不良行为在全国建筑市场监管与诚信信息发布平台上予以公布,记入信用档案。

今天,由中央组织部、中央统战部和国家民委共同举办的2017年挂职锻炼干部培训班,在北京正式开班了。

来自西部地区和其他少数民族地区及原中央苏区的拟到中央单位挂职的237名干部参加培训。培训期间他们将就加强党的建设、供给侧结构性改革、“一带一路”建设、精准扶贫、民族地区经济社会发展等主题进行学习,之后赴87个中央和国家机关、国有重要骨干企业进行1年的挂职锻炼。

同言君获悉,参加2017年挂职锻炼的干部共有523人。其中来自贫困地区的有223人,占总人数的 42.6%,来自重点扶贫县的有65人,占总人数的12.4%。

除237名干部“上挂”中央外,还有286名干部将陆续分赴其他东部发达省份挂职。

同言君“爆料”,这是在中央层面诸多挂职锻炼项目中规模最大、对派出地区影响最为深远的品牌工作。近几年每年选派人数超过500人,派出省(区、市)达20个,接收单位包括近90个中央单位和20个省。自1990年启动以来,已经有近万名干部参加了挂职锻炼。

培训班上,中央三部委领导对挂职干部提出了严格要求,要求他们严格遵守党风廉政建设的有关规定,保持廉洁自律,严格遵照执行挂职锻炼的相关规定和各单位的规章制度。

思想到位,行动对标。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉把维护党中央权威和集中统一领导贯穿于挂职锻炼的全过程。

解决问题,有所作为。被选派出来挂职,不是离开了脱贫攻坚的“主战场”,而是进入了提升脱贫攻坚新本领的“练兵场”。西部地区和民族地区作为实施和推进“一带一路”战略的重要主体,如何在这个大背景中找准位置,挖掘优势,发挥积极作用,加快对外开放步伐,都是摆在每一个挂职干部面前的重要课题。

补短板扬优长,推动央地交流合作。挂职锻炼的重点是“锻炼”,而不是“镀金”,应该真挂真干,在干中学,在学中干,真正做到职位不虚挂、光阴不虚度。要从中央和地方两个实际出发,推动国家制定的政策、措施更符合实际,更有针对性、操作性,努力为中央各项决策部署的落地生根贡献基层智慧。

“为政之要,莫先于用人。”做好民族工作关键靠干部,重点在能力。

这项挂职锻炼工作,连续28年风雨无阻、雷打不动,有何考量?同言君以为,至少有三点。

我国是一个统一的多民族国家,民族自治地方占国土面积的64%,2.2万公里的陆地边界线中有1.9万公里在民族地区。民族地区的团结稳定和发展,事关国家的长治久安和中华民族的繁荣昌盛,必须要建设一支政治上过得硬、靠得住的各民族干部队伍。

在中央民族工作会议上,习近平总书记对民族地区的干部提出了“明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚”的更高要求。要通过挂职锻炼,培养一大批能够正确贯彻执行党的民族宗教政策,善于团结和带领各族干部群众维护民族团结和社会稳定,积极推进改革开放和现代化建设的领导骨干。

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